Добро пожаловать на сайт siemensb2b.ru
2023-08-30 15:21:42
Чем же «Сименс» отличается от множества других предприятий? Ответ будет таким: компания «Сименс» всегда была инновационной, ориентированной на качество и нужды заказчиков, международной, ответственной, способной преодолевать кризисы и меняться. Благодаря этим качествам она сохраняла свои позиции как в хорошие, так и в тяжелые времена.
Присоединяйтесь к нам и совершите увлекательное путешествие по истории нашей компании. Узнайте, что сделало «Сименс» концерном мирового уровня, которым он является сегодня. Ведь никакое настоящее невозможно без прошлого.
Идеи мало что значат сами по себе. Ценность изобретения состоит в его практическом применении.Вернер фон Сименс, основатель компании, 1851 г.
Время национальной изоляции прошло. Мы должны признать, что в сегодняшнем мире мы зависим друг от друга.Карл Фридрих фон Сименс, младший сын основателя компании, 1931 г.
Как и вся немецкая электротехническая промышленность в целом, международный бизнес компании рос вплоть до 1913 года. Однако Первая мировая война внесла свои коррективы в развитие «Сименс» на зарубежных рынках. Лишь в 1923 году компания смогла начать восстановление своего присутствия за рубежом: сначала было открыто представительство в Японии, затем – в Китае и Ирландии. К сожалению, этот период был недолгим. Началась Вторая мировая война. По ее итогам «Сименс» потерял права на многие свои торговые марки, зарегистрированные патенты и активы по всему миру. Более того, компания лишилась не только интеллектуального капитала, но и сотрудников, а также сложившихся связей с партнерами, клиентами и поставщиками. Все это представляло большую угрозу для дальнейшего существования «Сименс».
Тогда руководство компании вновь сделало ставку на международные рынки. Благодаря этому начался рост бизнеса, что в итоге помогло «Сименс» снова стать глобальным предприятием. Компании удалось вернуть большую часть конфискованных активов, а также права на патенты и торговые марки. Кризис, угрожавший существованию «Сименс», был успешно преодолен. Способность быстро приспосабливаться к обстоятельствам, уверенность в собственных силах, а также упорство и стойкость, проявленные целым поколением ее основателей, помогли компании выжить в этот сложный период.
Уверенность руководства в способности сотрудников хорошо выполнять свою работу позволяет организовать процесс так, чтобы у людей оставалось достаточно свободного времени для творчества. Это – основной принцип предпринимательской культуры, действующей в «Сименс» с момента основания. Ведь именно результаты работы сотрудников укрепляют доверие к компании со стороны заказчиков и общества. Еще Вернер фон Сименс уделял этому большое внимание, что нашло отражение в политике, проводимой предприятием в отношении сотрудников на протяжении всей его истории.
Соблюдение баланса между экологическими, экономическими и социальными целями – это основное направление стратегии устойчивого развития «Сименс». Она сфокусирована на использовании инновационных продуктов и решений для поддержания экологического равновесия в самой компании и у ее заказчиков; с точки зрения экономики – на долгосрочных преимуществах новаторского портфолио; в социальном плане – на улучшении благосостояния сотрудников и защите окружающей среды. Соблюдение экологических принципов в равной степени обязательно как для работников, так и для поставщиков компании.
В 2001 году «Сименс» присоединился к Глобальному договору ООН – важнейшей инициативе в области ответственного корпоративного управления. Этот документ содержит десять универсальных принципов в области соблюдения прав человека, трудовых стандартов, охраны окружающей среды и предотвращения коррупции. Глобальный договор способствует устойчивому развитию мировой экономики на благо людей и общества в целом.
«Что бы мы ни делали, это должно способствовать укреплению вечных ценностей и приносить пользу акционерам, сотрудникам, заказчикам и нашим партнерам в бизнесе и в обществе», – сказал Президент и Председатель Правления «Сименс АГ» Джо Кэзер. Его слова тесно перекликаются с видением основателя компании Вернера фон Сименса, который четко сформулировал основополагающий принцип деятельности предприятия: «Я не стану рисковать будущим ради сиюминутной выгоды!»
Создавать будущее на благо тех, для кого ты работаешь и кто на тебя надеется, – это основа философии и стратегии нашей компании. Именно поэтому Вернер фон Сименс написал своей жене Матильде в 1854 году: «В словах «я хочу» заключается магическая сила, если за ними стоят честность и твердые убеждения!»
