Ренат очень ценит не только вызовы и перемены, которые делают его работу интересной, но и атмосферу дружелюбия и взаимоподдержки в коллективе. Несмотря на то, что команда распределена по стране от Волги до Енисея, коллеги регулярно общаются и поддерживают друг друга – задают профессиональные вопросы, обмениваются личными опытом, делятся жизненными радостями. Для Рената также очень важно, что частью внутренней культуры «Сименс» стала социальная ответственность, которая поддерживается на высоком уровне. Он считает, что такая ответственность должна быть частью личной культуры каждого из нас. 

«Когда в компании уделяют внимание социальным проектам, это помогает не зацикливаться только на рабочих вопросах, не отрываться от жизни в социуме и, как следствие, способствует поддержанию оптимального баланса между работой и личной жизнью. Но, конечно, для этого необходимо также любить жизнь и свою семью, а еще быть быстрым, все успевать и уметь наслаждаться каждым днем. Это моя личная маленькая формула жизненного успеха и баланса, и для меня она себя оправдывает – я успеваю выполнять задачи и могу вовремя взять паузу, чтобы получать радость и от работы, и от жизни», – говорит Ренат.