Добро пожаловать на сайт siemensb2b.ru
2023-08-30 15:21:43
Для Дмитрия отличной возможностью в плане профессионального развития стала смена деятельности. После окончания практики его взяли на проект по пусконаладке картоноделательной машины в качестве инженера по приводным системам. По совместительству Дмитрий также был шеф-монтажником, поэтому ему удалось изучить изнутри строительную специфику и одновременно получить технические навыки. Дмитрий также получил ценный опыт работы в сфере энергораспределения, что тоже было очень интересно.
Кроме того, Дмитрию удалось поработать техническим руководителем проекта по строительству гоночной трассы, где он и его коллеги занимались пакетом специальной электроники. После этого компания «Сименс» перешла на новую стратегию ведения бизнеса, и Дмитрию предложили сбытовую должность в отделе сервиса по направлению «мощный электропривод», к которому позднее добавилось направление «механический привод».
Все пришлось начинать с самого начала – новая техника, новые контакты, новая штаб-квартира. Кроме того, мы вступили на путь цифровизации, поэтому пришлось осваивать и новое оборудование. Все это было очень интересно и дало немало полезного опыта.Дмитрий Кудряшов, руководитель направления «Цифровые сервисы»
Сейчас перемены продолжаются – постоянно обновляется техника, меняются бизнес-модели, а значит, и профессиональный рост не останавливается. Недавно у Дмитрия появился ментор, который помогает ему находить новые точки роста.
Для Дмитрия интересная работа – это возможность сотрудничать с лидерами индустрии и вместе с ними участвовать в различных проектах. Компания «Сименс» особо ценна тем, что дает «пропуск» почти на любой рынок и почти к любому заказчику. А поскольку наше портфолио очень большое и многообразное, что-то из него найдется почти на любом предприятии. Ну а самое интересное – это сделать что-то новое или большое, или лучше новое и большое одновременно. Кроме того, интерес добавляет и работа в международной команде.
«Когда в коллективе хорошая атмосфера, то ты с удовольствием идешь на работу, а в текущих реалиях с удовольствием берешь трубку или подключаешься к конференции. Такая обстановка мотивирует делать что-то новое, и ты не боишься допускать ошибки. Это, пожалуй, самый важный фактор: когда члены команды поддерживаю и помогают друг другу, это бесценно. Тогда работа перерастает в нечто большое, в некий спортивный интерес или даже дружбу, а спортивный интерес ведет к большим проектам».
Дмитрий высоко ценит с точки зрения моральной удовлетворенности то, что компания «Сименс» активно занимается благотворительной деятельностью: в результате сотрудники приобщаются к важному доброму делу. У «Сименс» много социальных проектов, но Дмитрию особенно близка идея корпоративной социальной программы «Заботливые руки» (Siemens Caring Hands), поскольку через нее «Сименс» помогает детям, прежде всего – детям, попавшим в сложную жизненную ситуацию и оставшимся без попечения родителей.
Когда начался карантин, поразило, что мы не остановились, не замерли ни на день, что бизнес продолжил жить полной жизнью. У многих заказчиков была куча проблем: не открывалась почта, не работала связь, не было компьютеров. У нас же все работало на «отлично» – думаю, это серьезный повод для гордости.Дмитрий Кудряшов, руководитель направления «Цифровые сервисы»
Что касается баланса между работой и личной жизнью, то Дмитрий следует правилу «часы без телефона», когда он откладывает сотовый на определенное время. Кроме того, по окончании рабочего дня он старается заниматься спортом. И, если говорить в целом, Дмитрий планирует день так, чтобы гармонично вписать в него и работу, и личные дела.
