Добро пожаловать на сайт siemensb2b.ru
В задачи Департамента по соблюдению правовых и этических норм, помимо борьбы с коррупцией и нарушениями принципов добросовестной конкуренции, входит противодействие мошенничеству и легализации незаконных доходов, а также обеспечение безопасности персональных данных и прав человека. Мы также активно участвуем в работе международных организаций, которые способствуют укреплению принципов ответственного ведения бизнеса.
Эти мероприятия включают нашу всемирную приверженность Глобальному договору Организации Объединенных Наций и Всемирному экономическому форуму с его Инициативой «Партнерство против коррупции» (PACI). Мы активно поддерживаем принятие Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции и Конвенции Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) о борьбе с взяточничеством.
Система Сompliance компании «Сименс» – это комплекс мер, применение которых гарантирует ведение бизнеса в полном соответствии с законом, а также внутренними принципами и правилами компании. Мы также стремимся к тому, чтоб наши сотрудники осознавали свою ответственность во всех своих намерениях и действиях.
Наша система Сompliance состоит из трех уровней: предотвращение, выявление и реагирование. Меры по предотвращению включают в себя, в частности, управление рисками в области Compliance, руководства и процедуры, комплексное обучение и консультирование сотрудников. Различные пути коммуникации, в том числе система информирования Tell us и Омбудсперсона, а также объективные внутренние расследования являются залогом выявления и устранения случаев недобросовестного поведения. Компания четко реагирует на неправомерные действия, применяет соответствующие дисциплинарные меры и устраняет недоработки в своей деятельности. Ответственность, которую все руководители несут за соблюдение требований в области соблюдения правовых и этических норм, является ключевым элементом данной трехуровневой системы.
Нам предстоит трансформировать все сферы экономики, включая промышленность, инфраструктуру, транспорт, медицину, - и технологии нам в этом помогут. Очень важную роль в преодолении вызовов в нашем быстроменяющемся мире будет играть взаимодействие внутри экосистем, которое должно базироваться на высочайшем уровне честности.Президент и Председатель Правления «Сименс АГ», Роланд Буш
При определенных обстоятельствах компания «Сименс» несет юридическую ответственность за действия своих бизнес-партнеров. Мы предотвращаем возникновение подобных рисков, применяя комплексный подход при выборе партнеров. В договоры включается обязательство соблюдать наш Кодекс корпоративной этики и контролировать сотрудничество в рамках уже существующих союзов. Этот процесс затрагивает все этапы взаимодействия с бизнес-партнерами. Реализовывать все эти меры на практике и документировать все важные сведения и действия нам помогает обязательный для всех компаний концерна «Сименс» инструмент оценки благонадежности бизнес-партнеров (NextGen Tool). Компания активно использует потенциал больших данных (при помощи инструментов мониторинга и анализа), которые помогают нам совершенствовать процесс управления рисками и отслеживать отношения с бизнес-партнерами.
Интеграция процедур Compliance в бизнес-процессы сыграла решающую роль в создании эффективной системы Compliance. Ключевым фактором стало повышение информированности и обучение заказчиков нашим принципам в области соблюдения правовых и этических норм.
Например, в 2018 году мы продемонстрировали это на Ганноверской выставке-ярмарке – важнейшем международном мероприятии в сфере промышленности. Там мы представили заказчикам новую игру Compliance included… («Compliance и не только»). Когда речь идет о соблюдении правовых и этических норм, девиз «Сименс» гласит: честный бизнес всегда и везде!
В 2021 финансовом году были расследованы и изучены 394 предполагаемых нарушений в области Compliance. Дисциплинарные меры за подобные нарушения в том же году были применены в общей сложности 121 раз. В «Сименс» действует специальная директива, защищающая сотрудников, которые добросовестно сообщают об известных им нарушениях, от преследования.
Добросовестность и прозрачность играют ключевую роль в поддержании уровня доверия, который заказчики, партнеры, акционеры и сотрудники оказывают компании «Сименс». Именно поэтому нам важно быть в курсе всех нарушений Compliance, в особенности тех, которые противоречат законодательству или нарушают Правила деловой этики нашей компании.
Горячая линия Tell us – это безопасный канал информирования о нарушениях Compliance, который работает круглосуточно, 7 дней в неделю на 13 языках, как через Интернет, так и по телефону. При желании информировать о нарушениях можно анонимно. Горячую линию Tell us могут использовать сотрудники и руководство, а также заказчики, поставщики и другие заинтересованные лица. Системой Tell us управляет внешний поставщик услуг. Все предоставляемые данные хранятся на защищенных серверах в Германии. Информация, полученная таким образом, обрабатывается только компанией «Сименс». Дополнительную информацию касательно информирования о нарушениях можно найти на домашней странице горячей линии Tell us.
Горячая линия Tell us находится на защищенном сервере, перейти на который можно по этой ссылке.
Помимо горячей линии Tell us, в «Сименс» есть еще один способ сообщения о нарушениях в области Compliance: Омбудсперсона. Независимой Омбудсперсоной компании назначена д-р Сибилла фон Кельн из юридической фирмы HEUKING ∙ VON COELLN Rechtsanwälte. Сотрудники и третьи лица могут конфиденциально и анонимно сообщать независимому эксперту о случаях ненадлежащего ведения бизнеса в компании.
Компания «Сименс» обязалась профинансировать организации и проекты, деятельность которых направлена на борьбу с коррупцией и мошенничеством в рамках программ коллективных действий, а также на обучение и подготовку нескольких финансовых траншей за 15 лет. Три раунда финансирования и золотой раунд финансирования увеличивают портфель инициативы, чтобы охватить в общей сложности 85 проектов в более чем 50 странах и увеличить выделенное финансирование почти до 120 миллионов долларов США.
