Добро пожаловать на сайт siemensb2b.ru
2023-08-30 15:21:43
Давид пришел в компанию «Сименс» еще студентом, и с тех пор прошло уже четыре года. Сначала он работал помощником инженера в отделе автоматизации непрерывного производства. Он участвовал в проектах по автоматизации, где выполнял вспомогательные задачи, а параллельно перенимал опыт у своих коллег, которым он очень благодарен за открытость и готовность делиться знаниями. Этот опыт помог ему стать инженером по автоматизации, и теперь Давид представляет новые продукты заказчикам и партнерам.
Свой профессиональный рост он продолжает и сейчас, тем более что в «Сименс» для этого немало возможностей. Давид не упускает случая ими воспользоваться – так, еще студентом он посетил два инженерных курса, а позднее прошел тренинг по искусству ведения презентаций.
По мнению Давида, самые яркие изменения в профессиональной сфере в последние годы связаны с развитием
IT-сервисов: видео-аудио связи, облачных технологий. Катализатором нового витка их развития послужила также пандемия 2020 года – все больше людей и компаний, раньше относившихся к таким сервисам скептически, начинает ими пользоваться. В результате время от намерения до результата сокращается от месяцев и дней до часов и минут.
«Как и в личной жизни, на работе нам больше не хочется ждать, – объясняет Давид.
– Мы хотим и можем увидеться с заказчиком через пару минут по видеозвонку, когда это уместно, а не тратить время на поездки и личные встречи. Мы можем предоставить удаленный доступ к демонстрационному программному обеспечению в один клик, поэтому нет необходимости везти оборудование к клиенту, желаемое он получит в разы быстрее».
Но новые технологии не всегда так очевидно влияют на нашу жизнь – иногда их воздействие незримо, но оно проявляется в промышленности, в товарах на полках магазинов, в экологии, в комфорте вокруг нас. Новые технологии в промышленности позволяют производить продукцию быстрее, экономичнее и с меньшими последствиями для окружающей среды. Сегодня существует тренд по снижению вреда окружающей среде, и он, по мнению Давида, прекрасен.
Поскольку Давид занимается продвижением продуктов, он получает ранний доступ к самым последним разработкам и программам – например, к инновациям в системах управления процессами. В частности, он одним из первых оценил возможности новой распределенной веб-системы управления «Сименс», которая стирает территориальные границы и позволяет формировать международные команды инженеров и операторов. Благодаря этой системе специалисты из разных городов и стран могут сообща работать над проектами из любого места – из дома, из офиса, на производстве. «Это уже не будущее, а настоящее автоматизации, и оно соврешенно захватывающее», – говорит Давид. Но это лишь один из аспектов, который делает работу в «Сименс» настолько увлекательной.
«Интересная работа – это работа с возрастанием сложности, она должна каждый раз бросать еще более непростой вызов».Давид Зюрин, инженер по автоматизации в компании «Сименс»
Давид с удовольствием берется за задачи, которых ему раньше решать не приходилось. И даже если задачи похожие, он находит пространство для оптимизации и инженерного творчества, стараясь каждый раз приносить изменения и улучшения в уже существующие наработки.
Давид очень ценит атмосферу взаимопонимания и взаимопомощи, которая сложилась в «Сименс». И это справедливо – ведь когда чувствуешь, что у тебя с коллегами общая цель, когда можешь рассчитывать на их экспертность, профессиональную помощь и поддержку, тогда и мотивация не пропадает, и эффективность работы находится совсем на другом уровне.
В этой атмосфере, которая затягивает и увлекает, важно уметь соблюдать баланс между работой и личной жизнью. Давид нашел для себя парадоксальное решение: чтобы понять, где он, сначала придется его нарушить. Только так, по его мнению, можно почувствовать границу этого баланса лично для себя и стараться его сохранять. Универсальных правил здесь нет, но при этом важно найти свой подходящий рабочий ритм. Кому-то подходит работать из дома, а кому-то, как ему самому, из офиса. Кто-то предпочитает распределять работу в течение дня, а кто-то – уделять работе непрерывный отрезок времени. «Каждому необходимо найти собственный баланс между работой и личной жизнью, и я искренне желаю этого всем коллегам», – говорит Давид.
